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      深圳降低養老保險單位繳費比例

      近日,《深圳市降低社會保險費率實施方案》(下稱《方案》)發布實施。

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      養老保險單位繳費比例由20%統一下調為16%

      方案提出,從今年5月1日起,深圳市機關事業單位基本養老保險單位繳費比例由20%統一下調為16%

      適時修訂《深圳經濟特區社會養老保險條例》,將深圳市企業職工基本養老保險單位繳費比例逐步調整至16%。

      調整養老保險單位繳費基數上下限

      《方案》除了明確降低機關事業單位基本養老保險單位繳費比例、逐步調整企業職工基本養老保險單位繳費比例外,還調整繳費基數上下限,

      自2019年5月1日起,深圳市機關事業單位基本養老保險和企業職工基本養老保險繳費基數上限調整為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的300%;機關事業單位基本養老保險繳費基數下限調整為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%。

      適時修訂《深圳經濟特區社會養老保險條例》,調整我市企業職工基本養老保險單位繳費基數下限。

      上述執行時間均為養老保險費對應的費款所屬期。

      繼續階段性降低失業保險、工傷保險費率

      2019年5月1日起至2020年12月31日,深圳市失業保險費總費率繼續維持1%,其中用人單位繳費費率為0.7%;工傷保險在執行八類工傷保險行業基準費率和浮動費率政策的基礎上,各參保單位現行繳費費率繼續維持階段性下調30%的規定。

      合理調整深圳市2019年社保基金收入預算

      穩步推進社保費征收機制改革機關事業單位社保費和城鄉居民社保費征管職責如期劃轉。

      繼續推進信息共享平臺建設等各項工作,切實加強信息共享,確保征收工作有序銜接。合理調整我市2019年社保基金收入預算。

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